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互动式培训是相对于传统"灌输式"、"填鸭式"教学而言的,它是通过营造多边互动的教学环境,在教学双方平等交流探讨的过程中,达到不同观点碰撞交融,进而激发教学双方的主动性和探索性,达成提高培训教学效果的一种教学方式.互动式教学法不是单纯指某一种具体的教学方法,互动式教学方法多种多样,有问答式、分组讨论式、案例分析式、情景模拟式等等,每种方法也各有特点,培训师需要根据培训内容、培训对象的特点灵活运用. 相似文献
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