把工作分析引入政府机构人力资源管理

政府是由若干部门和人组成的工作机构,好比一架机器,这架机器运转的如何,效率的高低,对一个地区经济和社会发展起着至关重要的作用.实现政府机构中人力资源管理的科学化,随着时代的演进显得愈来愈重要.目前,工作分析技术方法作为现代人力资源管理的基础方法在世界范围内得到普及,已被一大批管理先进的工商企业所应用.如何把工作分析引入政府机构的人力资源管理,既是时代发展的要求,也是提升政府机构人力资源管理水准的需要.     

建设新型工业化基地模式研究——以齐齐哈尔市为例

在现代经济条件下,一个国家、地区、城市持续繁荣的重要前提,在于选择正确的发展模式和竞争策略。作者以齐齐哈尔市建设新型工业化基地模式研究为例,以引导老工业基地城市迈向新型工业化城市为宗旨,在分析齐齐哈尔市建设新型工业化基地环境背景和历史基础的前提下,运用相关经济学理论,参照国内外发展模式,阐述了齐齐哈尔市建设新型工业化基地应确立的发展模式和竞争战略。作者提出,确立合理的以内源为主,内外双源发展,两翼起飞的新型工业化基地模式,是齐齐哈尔市作为老工业基地焕发青春,走向美好未来的最佳途径。