管理伦理研究的又一创新之作--读《管理伦理学--基本理论与个案分析》

管理伦理学是一门应用伦理学 ,它是管理学和伦理学交叉研究的一个崭新课题。管理伦理理论的研究和发展 ,对我国社会主义市场经济和社会主义道德的建设和发展具有重大的理论和实践价值。最近 ,由李兰芬教授主编的《管理伦理学———基本理论与个案分析》(江苏人民出版社 2 0 0 4年 3月版 )一书 ,是当前管理伦理学研究的又一创新力作。作为管理伦理的研究和探索成果 ,《管理伦理学———基本理论与个案分析》在以下几个方面具有理论上的发展和突破 :其一 ,弥补了管理伦理研究方法论上的不足。在管理伦理研究中 ,有的学者只是在伦理道德的意义…     

构建“面向顾客”的人力资源管理

顾客是企业得以生存的关键，更好地服务于顾客是企业得以持续发展的根本。今天各个层欢的成功企业都有一个共同点．即它们都着重强调以顾客为中心并大力进行市场营销。然而仅仅靠市场营销职能服务于顾客是远远不够的。为了更好地服务于顾客就需要全方面的管理，这其中包括人力资源管理。