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论高校教师的职业倦怠 总被引:4,自引:0,他引:4
于小艳 《佛山科学技术学院学报(社会科学版)》2006,24(1):83-86
不同个体、不同类型的职业倦怠其产生原因各不相同,归结起来,高校教师产生职业倦怠的主要原因有四个:学术权利和行政权利的不均衡;高校教师职称评聘、业绩考核制度存在弊端;高校教师录用和选聘过程缺乏有力的人才测评以及社会对高校教师报赏的失衡。因此,缓解和克服高校教师的职业倦怠也要从这几个方面考虑。 相似文献
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浅谈图书馆网络化与信息资源共享 总被引:1,自引:0,他引:1
于小艳 《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》2002,30(1):108-110
网络化与资源共享是图书馆发展的根本出路。本文在分析了图书馆网络化建设的现状及存在的问题 ,并论述了图书馆网络化与信息资源共享的措施 相似文献
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