关于职工“第二职业”的调查报告

职工从事第二职业,是在改革、开放、搞活的新形势下出现的新情况、新问题.人们对它褒贬不一,做法各异,效果不同.因此,认真探讨它的概念,弄清它的现状,分析它的利弊,制定相应的政策,具有重大的理论意义和实践意义.一、第二职业的概念、形式及其产生的原因第二职业是指在职的职工利用业余时间,从事有经济收入的个体劳动.主要包含这样四层意思:一是在职职工.诸如离、退休、停薪留职、离职(包括辞职、除名、开除)职工,均不属第二职业的范畴;二是利用完成本职工作以外的业余时间.这种劳动一般应是经常性的,如果是偶然发生的,即使取得少量酬金,也不应算作第二职业;三是有额外经济收入.如果是同志或亲朋好友之间互相帮     

试论城镇集体经济的发展与改革

邓小平同志指出:“党的十二届三中全会的主题是整个城市的改革,包括工业、商业、科学、文化等,范围更广了。”搞好集体所有制经济的改革,是城市经济体制改革的一个重要内容,是建设具有中国特色的社会主义的重要组成部分。因此,认真回顾城集体经济的发展过程,总结历史经验教训,探讨今后发展方向,把城镇集体经济的改革引向深入,意义重大。