一种语言多属性群决策问题的排序法

在多属性群决策问题中,由于受决策者知识结构、判断水平和个人偏好等主观因素以及事物本身的模糊性、复杂性等不确定性因素的影响,决策者在进行决策时,常用诸如"好、满意、一般"等语言形式给出定性的决策信息。有关这方面的研究己引起很多学者的重视,     

“Y一代”挑战领导力

Y一代官员开始在中国政坛崭露头角,他们与其他年代的人之间不可避免会存在一定的代沟即代际冲突问题,并对领导力产生直接的影响和挑战。Y一代是个舶来词,特指在20世纪70年代末、80年代初以后出生的独生子女一代,有的学者也称他们为80后。相比于出生于1965年至1979年的X一代来说,Y一代的行为处事更加特立独行,自我、独立、价值观多元化成为这一代的关键词。     

宪政精神及其在近代中国的缺失

宪政不仅仅是一种约束公共权力、建立有限政府的制度安排 ,更为重要的是 ,它还应表达观念性的宪政精神 ,体现民众的主体意识、宪政态度和宪政情感 ,蕴含一种正义性的现实关怀和世俗性的终极关怀。近代中国宪政努力的失败 ,正是因为宪政精神在近代中国的缺失     

三年没得奖状,却有六面锦旗

有这样一个社区,成立三年来虽然没有获得上级颁发的奖状,但却收到了社区居民送来的六面锦旗。这个社区就是辽宁省营口市站前区新南湖社区。让我们听听锦旗背后的社区故事。     

平民领导风格是如何炼成的?

新一届领导人特别是习近平和李克强,展现的新型领导风格,可以称之为平民领导风格,它的形成与中国当前发生的政治转型密切相关。从十八大到今年全国两会以来,新一届领导人特别是习近平和李克强,展现了耳目一新的领导风格,赢得了人民群众的广泛好评。领导力,究其本质而言,是领导者对被领导者,     

平民领导风格是如何炼成的?

新一届领导人特别是习近平和李克强,展现的新型领导风格,可以称之为"平民领导风格",它的形成与中国当前发生的政治转型密切相关。从十八大到今年全国"两会"以来,新一届领导人特别是习近平和李克强,展现了令人耳目一新的领导风格,赢得了人民群众的广泛好评。领导力,究其本质而言,是领导者对被领导者,或从宽泛的政治角度说就是民众,所能施加的影响力,它只能在双方的     

提升群体性事件说服力

说服力是群体性事件能否有效处理、平息的关键因素。如何提升领导者在处理群体性事件中说服群众的能力，是摆在每一个基层领导者面前的一个突出而现实的问题。     

治理的行政民主理念

治理理论具有鲜明的民主价值取向,是对传统民主理论的继承与超越,标志着由政治民主到行政民主的历史性转折的开始。在继承官僚制的合理成分的基础上,克服其弊端以实现对官僚制的超越,是现代行政民主的制度建构的必然要求。     

治理与善治的合法性分析

公共权力的合法性存在于权力主体与权力客体的内在关系之中 ,是权力客体所认可的权力主体占有及运用权力的正当性。现代社会公共权力证明其合法性有两大基本要素 :效能与民主。治理与善治在西方的兴起契合了合法性证明的两大基本要素的要求 ,有利于公共权力合法性的重构与稳固。治理对于当前我国政权体系的重构亦有着重要的启示作用     

流动人员人事档案管理现状及其改善策略分析

随着社会经济环境的变化,人事制度不断改革,人才流动性不断增大,流动人员也随之增多,给新时期的人事档案管理工作带来了新的机遇与挑战.笔者主要根据目前流动人员人事档案包括的内容、作用、现状等进行分析,探讨改变目前流动人员人事档案管理现状的措施.