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本文论述了全面贯彻落实“三个代表”的重要思想 ,必须深刻认识“三个代表”重要思想的意义 ,必须准确把握“三个代表”的精神实质 ,必须与时俱进地贯彻落实“三个代表”的重要思想 ,才能完成全面建设小康社会的奋斗目标。 相似文献
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任成 《山西煤炭管理干部学院学报》2015,(2):15-17
在煤矿开采中,井下巷道的贯通测量是矿山测量的一项重要工作。在煤矿建井及生产过程中,为加快矿井建设速度,提高巷道施工进度,常采用多头掘进的方法,在巷道设计位置贯通。贯通质量影响着巷道后期的使用,与煤矿接续及安全生产有着密切关联。当贯通后接合处的偏差超过限值,将严重影响巷道质量,甚至成为废巷,浪费人力物力资源,影响正常生产。 相似文献
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国有企业是国民经济的主导力量,其内部薪酬差距对企业诸多方面具有重大影响。运用2006—2017年制造行业的国有上市公司的相关数据,采用面板数据固定效应模型研究了企业内部高管—员工薪酬差距与企业绩效之间的关系,进一步利用面板门限模型探讨了薪酬差距对企业绩效激励效应的门限水平。研究发现,薪酬差距与企业绩效之间存在倒U型的关系,这说明两者之间的关系不能简单地仅用锦标赛理论或行为理论来解释。另外,在薪酬差距的正向效应范围内存在显著的门限特征,在门限值(32. 216)以下,薪酬差距对企业绩效有更强的激励效应,在门限值以上激励效应减弱。研究结论表明,应当深化国企改革,注重竞争和公平两个要素,科学设置薪酬差距区间,以充分发挥薪酬差距对企业绩效的正向激励效应。 相似文献
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政洽与法律日本私立学校法研究···········,······················一何瑞砚《日本研究》89.4(78)略论日本经济法的调整方法,,····,·················……魏书军《日本研究》89 .4(30)布什上台后摩擦日趋激化的日美关系,······~···……张碧清《日本问题》89.6(7)论币原外交的形成及不稳定性·····················……式寅《日本问题》89.6(47)明治维新是进一步、退两步的封建资产阶级民主主义运动…蒋立峰《日本问题》89、6(54)评利库路特事件—金钱… 相似文献
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政治与法律日本行政法史述论····4····························……邱生缓和形势下的日本外交,··························……徐之光谈中国的日本研究································……貉为光建立“中国的日本学”色议····“···············……河倩关于90年代日本之发展的几点思考············……张北试论战后日本政治体制及其演变·············,·……宋益民人权问题与日本的立场及其对… 相似文献
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