关于高校辅导员队伍稳定性建设相关问题初探

本文首先阐述高校辅导员队伍稳定性与辅导员队伍职业化建设的内在联系,指明当前高校辅导员队伍呈现出高流动性、低稳定性的特点;接着探析造成当前高校辅导员队伍稳定性缺失是由于多种因素交互作用的结果;最后提出,应如何切实维护辅导员队伍稳定性,为辅导员的职业化建设奠定良好的基础。