知识吸收能力面临的科层困境及组织创新中引入市场机制分析

组织创新在很大程度依赖于对组织外部知识的吸收和转化.吸收能力这一概念能很好揭示外部知识与组织最终创新成果之间的转化机理.在介绍吸收能力内涵,在构建组织吸收能力的形成模型基础上,系统地探讨促进或制约组织吸收能力形成的科层因素,为公司创新能力不足这一瓶颈问题提供新视角.并认为,为了减少科层制可能产生的限制,在组织创新活动中引入市场机制是保证组织吸收能力有效发挥以及保证组织创新有效开展的有益尝试.     

论行业组织的作用与应对国外对华反倾销

近年来,中国企业频繁遭受国外反倾销投诉且应诉不力。国内外理论研究和实践经验表明,行业组织可以在应对国外反倾销投诉中发挥重要的作用,因为:行业组织是行业信息中心,建立有反倾销预警机制;行业组织能有效克服“外部性”,建立反倾销应诉体系;行业组织能加强企业的自律以及协作行动等。就目前情况看,我国的行业组织要发挥上述作用,必须在正确协调其与政府关系的基础上完善自身管理。     

公司政治行为发生的条件及策略分析

近段时间来,“办公室政治”这一词汇在国内媒体上出现的频率相当高,反映了人们对该问题越来越关注。但有关文章所呈现的心态基本是对该类现象的无奈,其中大多文章强调的是应对技巧。人们未能对该问题的许多方面诸如概念、发生的条件、伦理评价等作更多的理论分析。本文想在这些方面作一些补充。     

国外组织政治行为理论评析

近几年 ,组织行为学理论在我国逐步受到重视 ,这也促使人们开始关注它的一个分支———组织政治行为理论。但目前国内对该分支领域的研究还很少 ,因此 ,我们对国外组织政治行为理论的研究作一简要回顾 ,希望对推动该领域的研究尽微薄之力。     

中国企业管理创新评介

本文以我国企业管理现代化创新成果奖(共十届)的相关资料为研究对象.文章首先对获奖企业的基本情况作简要分析,并以同时期国外优秀企业的管理创新作为参照系,较为系统地分析我国企业管理创新的内容及其特点.文章最后在上述分析的基础上,探讨了中国企业未来管理创新发展趋势及所要克服的障碍.     

西方组织政治行为理论研究评介

20世纪70年代中期以来,组织政治行为理论作为组织行为学理论的一个分支,逐步受到以美国为代表 的西方管理学界重视,并对此作了相当深入系统的研究,向我们揭示了组织内部经营活动复杂性一面。本文将对 该领域的研究作一评介,并从组织政治行为的概念、组织政治活动发生的条件、组织政治行为策略类型分析、组织 政治行为的伦理评价等四个主要方面进行概括总结。     

知识分子社区及其对高校人力资源战略的启示

本文在介绍知识分子社区相关内涵基础上,分析了知识分子社区对高校知识分子及高校组织文化的影响,并认为,正是由于知识分子社区的存在,知识分子对知识分子社区的忠诚高于对正式组织的忠诚,对知识分子社区的依赖大于对正式组织的依赖.文章最后从营造相应环境以及建立有效激励机制两角度探讨知识分子社区对高校人力资源战略的启示.     

审计师自愿变更对其独立性的影响研究--对我国上市公司审计师变更的实证分析

本文从审计师变更的涵义出发 ,通过对我国上市公司中发生的审计师变更进行实证考察 ,从变更前后审计师出具审计意见类型的变化、变更前后上市公司财务报表状况的变化以及审计师规模变化对审计意见的影响这三个方面 ,分析了审计师变更 (特别是自愿变更 )对审计师独立性的影响 ,并提出了相关的政策建议。     

企业战略决策中的主观性研究

本文通过对常用战略工具的剖析,论证了战略决策中普遍存在着主观性的观点,并指出战略决策主观性产生的根源是经营环境的不确定性和决策者的有限理性,进而强调正是由于主观性的存在,才需要企业家和企业家精神.最后阐述了规范战略决策行为,尽量避免由于主观性可能带来的决策随意性的一些建议.     

论电子商务对财务管理的冲击与创新

电子商务推动着企业经营环境、管理模式以及组织形式的变革 ,其所产生的影响涉及包括财务管理在内的企业所有活动领域。本文在阐述电子商务基本内涵的基础上 ,探讨了电子商务对企业财务管理内容及财务职能所产生的冲击 ,文章最后对电子商务条件下如何创新财务管理观念和财务管理技术等揭示了自己的看法