正确理解邓小平的用人思想

学习邓小平理论，必须正确领会邓小平的用人思想。凭政绩使用干部，政绩的标准要准确，评价要科学，考核要严格。大胆起用勇于创新的开拓型干部，不等于否定老实人。大量选拔优秀的年轻干部，但并非只要年轻，有业务知识就行，并非否定年龄大的干部。     

崇拜心理的历史根源及现状分析

崇拜心理是人类自我意识的产物，是社会历史发展和人的思维力、想象力、表象力等发展的必然，人们利用崇拜心理来作为精神支柱要补充现实中的不足。然而，崇拜心理一旦走向极端，就会导致盲目从和狂热，会给社会带来消极后果。针对崇拜心理的特点，利用其积极因素，消除其消极因素，可提高思想政治工作的效率。     

利益与正义之结合 --浅谈联合国安理会的否决制度

利益与正义的结合促成了联合国安理会否决权的产生。但在协调利益与正义的问题上，否决权的具体操作存在着许多缺陷。面对利益与正义的选择，各国往往会将利益放在正义之前。面对否决权制度存在的问题，利益与正义的结合终将促进否决权制度走上平等开放的道路。