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何巧燕 《广西大学学报(社会科学版)》2006,(Z2)
近年来,我国政府的教育经费一直在增加,但教育投资结构仍存在结构性失衡,表现在不同级别、不同地区、不同类别、不同性质教育投资上。本文通过揭示这些教育投资的结构性失衡问题,提出了调整我国政府教育投资结构性失衡的政策建议。 相似文献
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战略人力资源管理的灵活性是人力资源管理与企业发展战略动态配合的耦合点。战略人力资源管理灵活性的实现过程包括三个重要的环节 :第一 ,构建学习型组织 ,激励员工集体学习 ,使员工形成基础性技能 ,蓄积组织中的人力资源“技能池”;第二 ,在人力资源激励开发中 ,采用战略激励的方法 ,培养员工达到自我激励的境界 ;第三 ,推行面向企业战略的全面绩效管理。 相似文献
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