试论积极推进机构改革、增强高校活力

党的十四届二中全会审议通过了《关于党政机构改革的方案》,八届全国人大一次会议原则批准了国务院机构改革方案。这标志着党的十四大提出的三年内基本完成机构改革,精兵简政的任务,进入了具体实施阶段。结合我们河北大学的实际,谈谈我们机构改革的思路和意见。     

公有制主体地位是遏制腐败的力量所在

公有制主体地位是遏制腐败的力量所在●何广才王春萍腐败是同私有制共生共息的现象。在社会主义初级阶段，坚持公有制的主体地位，则是遏制腐败的力量所在。一、社会主义公有制消灭了剥削制度和剥削阶级。坚持公有制为主体有利于铲除滋生腐败的根源在坚持公有制为主体、多...     

试论人事制度的产生·发展和改革

试论人事制度的产生·发展和改革何广才我国人事制度经历了产生、发展和改革几个不同阶段，可以说其奠基之久远、制度之健全、沿革之清晰，规范之详密，影响极深广均为世界所罕见。学习、借鉴和总结这分珍贵的历史遗产，对于我们改革现今的人事制度大有种益，对于建立具有...     

试论人力资源配置市场化的新机制

人事管理的基本目标就是不断调整人与事之间的关系，实现人与事、人与人之间相互和谐的最佳状态，以达到人事相宜、人尽其才、事竟其成。在我国目前向市场经济体制转轨的过程中，人事工作面临许多新的课题，需要在认真研究、不断探索的基础上，逐渐建立起人力资源配置的市场化新机制以及与此相配套的人员流动机制、收入分配机制、社会保障机制等，惟此，才能实现人力资源配置最优化。