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刘付生 《河南工程学院学报(社会科学版)》2001,16(2)
人力资源成本会计和人力资源价值会计是人力资源会计的两种基本模式,在实践中各有利弊.劳动者权益会计是人力资源会计的一种新模式,具有较强的创新性和可操作性. 相似文献
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论会计国际化发展中的矛盾与成因 总被引：1，自引：0，他引：1
刘付生 《河南教育学院学报(哲学社会科学版)》2001,20(4):96-97
会计国际化发展中的主要矛盾是国家化与国际化并存。造成这一矛盾的原因有 :一、技术性与社会性 ;二、国际经济的发展与维护国家经济利益之间的矛盾 相似文献
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