加入WTO人才市场需求变化

加入世界贸易组织（ＷＴＯ），首先是加快国内市场与国际市场的接轨，其次是加强了体制改革的紧迫感和加大了市场竞争的能力。具体到人才工作来说，由于开放，由于竞争加剧，由于经济发展加快，人才的需求量增加。诸如精通外语、熟悉法律、能和国际接轨的管理人才，需求量会急剧上升；对人才素质的要求会提高。由于面临着竞争的国际环境，人才争夺的焦点，一般是在高科技领域，主要是在科技前沿有创新能力的复合型人才，像能适应信息经济、知识经济发展，跨领域、懂边缘学科，能直接把知识运用于创新的高层人才会更为抢毛人才国际化趋势增强…