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21世纪以来,新媒体正在成为学术界的研究热点,其中,新媒体产业的盈利问题既是媒体理论发展的学术要求,也是新媒体产业持续、健康、快速发展的现实需要。本文从传播形态变革的角度入手,分析新媒体的盈 相似文献
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现代企业员工感受到的工作应激强度受到其个性特征(如完美主义性格倾向)的影响,而完美主义者在工作中的种种负面表现(如过分担心犯错,不能按时完成任务,容易情绪失控等等)也可能在外界压力的作用下被放大.对完美主义倾向和工作应激的相关性进行分析,揭示两者总体及各个维度之间的相互联系和作用,有利于企业塑造和谐氛围,提高现代企业员工满意度和经营绩效. 相似文献
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