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刘爱连 《山西煤炭管理干部学院学报》2008,21(1):13-13,16
分配机制是企业经营活动的重要内容。进行分配制度的改革有利于调动员工的积极性,增强企业的市场竞争力,提高企业经济效益,最大限度地促进企业经营活动和可持续发展。 相似文献
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