公共就业人才档案管理工作优化策略

<正>人才档案管理作为公共就业服务的关键内容,其管理质量关系到人才就业质量。因此,要研究公共就业人才档案管理工作优化策略,分析公共就业人才档案管理现状,找出档案管理存在的问题。针对相关管理问题,提出完善公共就业档案管理制度保障、丰富人才档案管理工作内容、强化档案管理工作的信息化建设、充实公共就业人才档案资料、重视公共就业人才信息隐私权等优化策略。通过以上研究旨在提高档案管理质量,为人才就业质量提供保障。     

论马克思唯物史观的基本构想与逻辑展开

唯物史观作为马克思主义理论的两大重要发现之一,从新型的视域系统而全面地阐述了人类境遇与历史时空.唯物史观作为独特而新型的历史观,在哲学思维方式上,从人本学跨向了客体向度逻辑层面即社会存在论,而在主体向度逻辑层面上做了异化论到物象化论的转变.在基于生产力、生产关系等基础范畴之上,为世人展现了新型历史观的基本架构.