新世纪的制高点──王通讯谈人才学和人才开发

最近本刊华忠就人才学的建立、人才学研究的现状、国外人才开发和人才资源开发模式等问题走访了王通讯研究员，研究员发表了自己的观．点，专访记录如下：华忠：王所长，听说您毕业于北京大学历史系，怎么选择了人才学研究的方向？王通讯：七十年代末，我在人民教育杂志社工作时，贵州的雷恢孝同志发表文章提出了应当重视人才问题。这个问题也是我长期思考的问题。1979年夏秋之交，我与雷份孝合作，在《人民教育》杂志上联名发表了《论人才成功的内在因素｝），《试论人才的知识结构》等文章。这些文章被人们认为是人才学的开山之作，在社会…     

对我国企业合并方法的理性思考——购买法与权益结合法的权衡

当今企业并购的浪潮似有席卷全球之势 ,而且今后相当长的一段时间内 ,企业并购将成为新世纪中国经济的重要特征之一。因此 ,对企业合并方法的理性思考 ,将成为当务之急。本文拟对此作一理性分析 ,并提出笔者的拙见 ,以供大家商榷。     

浅议新企业会计准则的几点变化

新世纪的经济全球化,对中国会计发展产生深远而广泛的影响。财政部新近颁布的新的企业会计准则体系强化了为投资者和社会公众提供决策有用会计信息的新理念,实现了与国际惯例的趋同,实现了中国企业会计准则建设新的跨越和突破。与以往我国的会计准则相比,新准则从基本会计准则到具体会计准则都做了较大的改动。