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某企业公开招标厂长,投标者踊跃竞争,结果却出乎意料,一位在竞争中显露才能且考核分较高的投标人,因组织考察分太低而落标,而其中一位在竞争中表现平平,却以组织考察高分得以“脱颖而出”.一时舆论哗然,这种以组织考察左右竞争的现象,在时下公开招标竞争中并不少见. 公开招标竞选厂长(经理)、以动态的赛马代替了过去静止的相马,以开放的“透明度”打破了过去封闭的神秘感,为人才脱颖而出创造了公平竞争的良好环境,相对于组织人事部门、企业主管部门单纯 相似文献
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浅议统计信息、咨询、监督的关系卜一兵统计所具有的信息、咨询和监督三种职能.是三个不同的范畴.它问是辩证统一的关系.既有彼此依存.相互作用、相互制约、相互联系的一面.又有相对独工、相互区别的一面。统计信息职能.是指依据科学的方法采集和提供统计信息。它是... 相似文献
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