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1.
国企高管公开招聘、竞聘上岗模式探索
杨柳
卢吉波
《人力资源管理》
2011,(11):71-72
近年来,公开招聘和竞聘上岗,成为国有企业用人机制改革创新的重要方面。本文对招聘、竞聘合二为一的模式进行了探索,为今后国有企业高管人员的招聘工作提供了经验。
相似文献
2.
中国建筑企业在非洲人力资源本土化的研究
卢吉波
《管理科学文摘》
2011,(30):35-36
人力资源的本土化是最根本最深刻的本土化。本文通过研究跨国公司在中国成功实现人力资源本土化的因素,总结中国建筑企业在非洲本土化遇到的困难,提出了中国企业解决人力资源在非洲本土化难题的对策。
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