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用工荒与就业难同时出现,是我国经济转型面临的巨大挑战。笔者从产业结构、用人制度、信息平台、人才结构等方面分析了两难并存的原因,并从国家宏观调控、地方政府支持、企业用人理念转变、高校教学改革等层面提出破解两难的建议。  相似文献   
2.
社会主义市场经济的建立和发展,在大学生的择业观上折射出五大特点:自主性、趋利性、多元性、矛盾性和流动性。这种择业现的形成是社会、家庭、个人三大因素综合作用的结果。正确把握了当前大学生的择业观,就可以对他们进行积极的引导和为他们创造良好的就业环境。  相似文献   
3.
时代发展的变革浪潮使公共管理处于持续创新中。随着传统官僚制模式弊端的显现,西方国家在公共管理实践中不断推出新的模式:绩效导向模式、以公民为中心的模式、市场模式、弹性管理模式、风险管理模式等。其共性特征在于治理主体的多元化、效率和公平的均衡与统一、政府与市场作用的平衡、政府管制与公共服务相结合、借鉴私部门的管理理念与方法、实行弹性化和权变管理。  相似文献   
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