谁能为你削苹果

小时候,家里不算拮据。放学后,当邻家的小孩拉着簸箕去拾煤米查时,我却可以在家待着,或写作业,或画画。忙完后已是傍晚时分,母亲常常会削一个苹果给我吃。     

如何分任务才让员工不抱怨

在许多企业的项目性部门,由于完成项目可以获得丰厚的奖金,很多员工都会将精力放在项目上,而部门的日常工作任务却无人承担,往往令部门管理者头疼不已。用什么办法让没有奖金的工作也能顺利分配出去？朋友小杨讲述了自己所在部门关于分配任务的故事。     

职场人如何用好微博

一项调查显示,有26％的白领每天打开电脑的第一件事就是上微博;有15％的人出门在外时会使用手机随时随地发微博;另有6％的人每天发微博10条以上;有28％的人至少每天上1～3次微博;只看微博不发言的有7％,有空才上微博的14％;仅有4％的人从不接触微博。     

四胞胎,父母肩头的甜蜜负担

２８岁的冉德胜在２００１年６月２５日这天成为四个孩子的父亲。初为人父的兴奋日渐平淡，冉德胜开始感到了疲惫─他说自己越来越理解一首歌里唱的什么是“甜蜜的负担了。     

给员工发一份“微笑工资”

在讲究实际、注重数据的当今商业世界,作为一家企业的老板,你是否有魄力在公司陷入困境的时候,去奖励一个无论业绩还是能力都并不突出的普通员工,只因为他有一个乐观豁达的心态？你是否能够预想到,一个已被列入裁员名单的员工,可以凭借一个微笑挽救整个公司濒临破产的命运？一位小公司的老板就突发奇想地设置了一项“微笑工资”,从而收到了奇效。     

“火锅皇后”怎样让员工创造更大财富

被誉为"火锅皇后"的女企业家何永智自1982年创业以来,所领导的重庆小天鹅投资控股集团从火锅餐饮业做起,现已成为拥有两万名员工,集餐饮服务、宾馆旅游、房地产开发、物流配送、文化创意以及新农村龙头企     

职场“元芳”

职场元芳们并不需要千篇一律的"此事必有蹊跷",也并不一定都要在事后加上一句"大人真乃神人也"。根据自己的特点和职业目标考量对策,适合自己的,努力之后自然水到渠成;刻意追求的,精疲力竭也未必功成圆满。2012年底火了两个人,一个是莫言,一个是元芳。作为古装电视剧中虚拟出的角色,能和中国首位诺贝尔文学奖得主平分视线,元芳必有值得关注之处。有人说,元芳的回答暗藏职场智慧。     

今年理财细思量

2006年伊始,一系列跟百姓理财生活息息相关的新规定实施,其中有些人们在日常生活中需要多花钱而有些又可以省钱。不过比较让人高兴的是,这些新规定中需要多花钱的地方还是少了一些,而能少花钱的地方多了。总体而言,对百姓还是“利好”的。月收入1600元以下不缴个税从2006年1月1     

佳是“最有价值”的员工

某工厂仓库失火，经职工们奋力扑救，没有造成太大损失。事后，厂长对大家论功行赏。参与灭火的员工都得到了相应的物质或精神奖励，有的还得到提拔重用。但长长的奖励名单中，获得奖励最多的却是当时并未出现在现场的老王。大家不解地问厂长：“大家都忙着救火的时候，老王在哪？”     

主动沟通

在职场上,要想做好工作、建立和谐的人际关系,主动加强沟通十分必要。那些傻傻地等着领导和同事主动找你沟通的人,往往成为职场沟通的失败者。所以职场人一定要主动沟通,逐渐建立起一套属于自己的职场沟通模式。