孟加拉的性别暴力与发展话语

近30年来,社会急剧变化,戏剧性地改变了孟加拉妇女的生活状态。世代为公共领域所忽视和排斥的妇女,如今进入全球化的世界,深深卷入了国外援助、迁移、人口拐卖、工厂就业和都市化。加入劳动力、参与政府事务和非政府项目、向中心城市和其他国家移民的妇女人数猛增,提高了她们在社会上和政治中的可见度。妇女现身于市场和公共空间,获得资源的机会增加了,能力增强了,但是人口中的一大部分也因此成为极易遭受性暴力、职场压迫和宗教迫害的弱势群体。本文在当代性别赋权(empowerment)与发展话语的框架中审视针对妇女的暴力猛增的现实,指出孟加拉目前的发展政策试图在经济发展的进程中提高妇女的福利,而妇女实际上在经济和社会变迁中面临着新的更严重的暴力。     

迪拜,海湾明珠

迪拜,被称为海湾明珠,是奢华的代名词,是富人的天堂,名流的聚集区,也是许多温州人淘金的地方。春节期间,一些温州人在旅游团的带领下,来到了这个神秘的国度,可汗、韩雪就是其中的两位。正月初三,他们从温州出发,历时5天。     

基层党建中的“微问题”及其解决方法的大思路

从根本上来说,基层党建的"微问题"属于懒政怠政,是基层党建边缘化的外现,其表现为"微心态""微作为""微视距""微治理"四种"微状态"。这造成基层党建中存在思想意识薄弱、责任机制滞后、组织温度不够等困境。应从全面从严治党的大思路出发,提升对基层党建"微问题"的重视程度,以明责保障党支部建设有章可循,以落实促进党支部建设脚踏实地,以考核促进党支部建设创先争优。     

抑制团队关系冲突的负效应:一项中国情境的研究

团队是组织工作的基本单位。团队工作要达其功效,不仅要求团队成员间交流信息,而且需要深度加工信息。但是,现实中团队关系冲突是常态,在讲究面子、圈子和关系的中国社会,关系冲突表现为圈子间的芥蒂与隔阂,极大阻碍了团队内信息深度加工。基于中国情境,本研究引入两个相关的概念——中庸思维和领导成员交换关系——来抑制团队关系冲突对团队内信息深度加工的负作用。来自31家高新技术企业59个研发团队的405位团队员工和主管的数据证实:当团队成员中庸思维总体水平高时,关系冲突对信息深度加工的负效应被显著地抑制;当团队成员感知到的领导成员交换关系总体水平高时,该负效应也被显著地抑制。理论上,本研究不仅深化了对团队冲突过程的认知,而且拓展了理论的应用边界;实践上,为现实的团队关系冲突管理提供了情境相关的理论指导。     

合理调控电视文化的输入保持穆斯林文化的意识同一性

本文针对现代媒介电视文化的输入所引发的民族思想文化新振荡,介绍了赞成对电视文化加以控制以及反对控制等两大论点,重点讨论了电视业的文化引导与培植效应、伊斯兰文化特性、媒体管理政策、虚拟现实与社会真实、伊斯兰文化所面临的挑战以及加强传媒研究与政策整合等深刻主题。     

说个智慧的谎

人性具有各种各样的弱点,完美的人只在童话中存在。所以说谎是不可避免的。美国人认为,政客是职业说谎家,那么我们这些凡夫俗子只能算业余说谎者。世界上没有不说谎的人,善意的谎言也是谎言。 当然,谎话并非都是恶意欺骗不可饶恕的。信“口”拈来的谎言中往往充满了智慧,充满了人情味。说个智慧的谎,可以让你在人际交往中如鱼得水。     

两位女性和一个“亲爱的艾克”

两位女性和一个“亲爱的艾克”文／可汗１９９４年６月１３日，世人惊闻美国纽约苏富比拍卖行拍卖了一组３７件二战时期著名盟军将领艾森豪威尔将军写给他的女司机兼私人秘书凯·苏姆丝比上尉的情书、签名照片和纪念文物，人们这才确信，历史上不光只有一个女人曾把“亲爱...     

中国的新发展与中国共产党的领导

<正>2022年10月16日至22日，中国共产党第二十次全国代表大会在北京举行，来自全国各地的近2300名代表出席了会议。作为里程碑式的事件，此次大会对中国意义重大。作为一名已经在中国连续生活超过12年的外国专家，在我看来：对于外国人而言，他们的观点与看法和普通中国人并无二致。对于过去10年间中国所取得的发展，以及中国共产党在未来所面临的挑战，我乐于分享自己的看法。