社交媒介在高校就业工作中的应用分析

在高校的就业管理工作中,社交媒介颠覆了既有模式:使就业信息从拉取模式变成推送模式;招聘方和求职方的交流模式从现实情境转移到虚拟情境;就业信息的传播模式从点对面变成点对点.作为应对策略,高校就业管理部门应搭建相关平台,形成“就业孵化器”,改变就业的管理模式,如高校就业管理人员要提升新媒介素养;招生就业部门应打造独特的微博品牌,整合各类资源和业务的“外包”;在鼓励毕业生通过微博求职的同时,还应提供法律、安全方面的保障.由于社交媒介加剧了信息传播的海量化和碎片化趋势,高校就业工作管理者在利用时要加以调适和把关.     

工匠精神视角下大学生能力培养路径分析

新时代的工匠精神具有契合当下社会发展的文化内涵,具有一定的民族性与时代性,其独特的精神品质是开展实践的重要依托。当下的大学生群体个性鲜明、独具特质的同时也存在着能力发展不平衡的现象,缺乏拼搏、奋斗的精神。对此,高校作为人才培养的关键阵地,应秉承着“立德树人”这一教育理念,以提高学生能力为切入点,将“工匠精神”渗透到教育教学的各个环节,融入到课程教学、实践教学、校园文化生活中,以此拓宽大学生能力培养路径,将理论知识与课程实践相结合,进一步提升学生的道德修养和专业素质,实现以文育人、以文化人。     

呼伦贝尔市粮食消费现状及发展趋势研究

粮食消费直观地反映了一个地区居民的饮食水平及生活质量的高低，受人口增加、居民收入不断提高和粮食加工转化增长较快等因素影响，呼伦贝尔市的粮食消费从2003年以来10年间发生了很大变化，出现一些新的特点和发展趋势。