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我国的政治制度、文化思想、经济发展模式等与西方国家存在较大差异,运用西方理论进行财务舞弊分析需结合我国的具体情境。本文以1998年至2022年因财务舞弊被中国证监会处罚的306家上市公司为样本,借鉴扎根理论提出财务舞弊诱导因素模型,利用Logistic回归模型,基于中国情境从文化、需求和机会诱导因素等方面对财务舞弊进行实证研究。研究发现：集权式管理、财务指标异常波动、业绩预告不佳、高管薪酬变幅增大、频繁变更会计师事务所等会增大公司的财务舞弊概率;国有股权性质、职位变更、女性参与决策、提升高管学历、完善的董事会和监事会等对公司的财务舞弊有抑制作用。 相似文献
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利用财务报表中的盈利性比率和保值增值率,结合定性和定量分析方法对财务报表进行了研究。此理论首先从定性分析出发,然后再利用模糊数学这一手段对这些比率进行定量化研究,将财务比率和财务比率的稳定性转化成为股票选择的可能程度值。此理论克服了现存理论的某些缺陷,为机构投资者利用财务比率选择股票提供了理论依据。 相似文献
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当前,越来越多的企业开始实行研发外包,研发外包逐渐成为一种新的企业研发方式。本文介绍了研发外包的定义,并对现有研发外包的研究成果进行了分类,归纳为研发外包决策因素、风险因素、运作模型三个角度。在此基础上,本文对企业研发外包的动机进行了深入研究,并将其总结为降低成本、分散风险等五个方面。 相似文献
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人才逆向流动及其原因初探 总被引：2，自引：0，他引：2
当前我国的人才流动近十几年来,我国人才流动越来越频繁,大致是沿竞争力强弱的梯次流动的,即从竞争力弱的地区或企业流向相对较强的地区或企业。具体来说大致呈现以下规律: 1．从地域上看,国际上我国大量人才流向美国、加拿大、澳大利亚等发达国家,国内优秀人才纷纷流向东部经济发达地区,并集中于京、沪、深等大城 相似文献
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