以科学发展观为指导 加快创新档案管理工作的脚步

二十一世纪,随着各项制度的改革以及改革的日益深化,以科学发展观为指导,创新管理的思维,进行档案管理工作中在改革中显得极其重要。如:加快改革档案管理的内容、范围、服务的对象等,加快档案创新的改革与实践,加快创新档案管理工作的脚步,在新的形势下显得非常重要。     

家有“小马虎”怎么办

我儿子挺聪明，可无论平时写作业还是大小考试，总有个粗心马虎的毛病。例如，做算术题不是把“＋”号看成“-”号，就是把“6”看成“9”，再不就是忘了写得数；语文考试不是把字的偏旁放错了位置，就是少一横、多一点；     

浅谈图书馆在校园文化建设中的重要作用

图书馆是校园精神文明建设的重要组成部分,是学校的文化中心以及各类文献的收藏地,集中反映了学校师生的个性、精神情操、意识形态等内容,在校园文化建设中有着不可替代的地位和作用。明确图书馆在校园文化建设中的重要作用,对于丰富校园文化建设,培养现代化人才具有重要的意义。     

浅谈中职院校图书馆档案管理工作中存在的问题及改进措施

伴随着当代信息技术的迅猛发展,网络电子信息技术已经渗透在社会工作的各个领域,就中职院校图书馆的图书档案管理方面而言,陈旧的图书档案管理方式已经逐渐被淘汰,远远不能满足当代学校发展的需求,因此,要持续努力提升中职院校的图书管理工作的层次和水平。     

"现代书法"的困境

探讨对书法艺术的本源,可以看到,试图离开汉字本身,将书画融合的所谓的"现代书法"不是对传统的书法艺术的发展,而是对这门艺术的取消,是一些人无视艺术的规律,盲目或有意求"新"的行为;现代书法的困境主要在于书者浮躁的心境.     

广西青年文明号活动的“瓶颈”及突破研究

青年文明号是指在工作岗位上创建并经过活动组织管理部门认定的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体。1994年启动以来,广西青年文明号已发展到4600多个,说明其有强大的生命力。但随着时间的推移,广西青年文明号创建活动也遇到了一些瓶颈问题,扩大宣传、提高认识,定期培训、加强交流,深化改革、下放权力,痛下决心、敢于摘牌等举措也许有助于突破现有的瓶颈。     

浅谈坚持以人为本做好人事档案管理工作

人事档案真实反映了个人的自然情况及个人在社会活动中的表现,既与个人权益保障和职业生涯息息相关,也是各企事业单位进行人才选拔的重要依据。随着我国就业形势不断变化及人事制度改革的逐步深化,人事档案的管理工作应以党和国家政策为指导,坚持以人为本原则,加大宣传教育力度,加强人事档案管理专职人员的队伍建设,加快人事档案收集工作的管理制度建设和人事档案管理的信息化建设,最大限度发挥人事档案管理的效用。     

国内“西部计划”文献研究综述

梳理国内"西部计划"研究文献,可见学术界对项目及志愿者关注较多,对政策评估、存在问题、解决方法及实施效果等方面做了积极探索,但存在实证研究多、理论研究少、不够细化和不成系统等问题。笔者认为应从各学科出发,运用学科相交叉的方法,深入研究。同时,从"西部计划"的教育、医疗、农业等7个项目出发,形成7套研究系统,具体到各项目里的各个点,以便更好地服务项目的实施。