基于国有企业现状的核心能力培养

根据核心能力的概念以及技术、知识和组织三个支撑要素,本文指出了目前国有企业存在的不利于核心能力培养的实际问题;从核心能力的基础是知识和技术,技术和知识的载体是人这两点出发,笔者提出了相应的对策。