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企业的可持续发展是个人发展的前提与空间,个人的可持续发展是企业可持续发展的不竭动力。因此,企业抱负和个人抱负是相辅相成、相互影响的。如何将员工的职业生涯规划与企业理念、管理制度和企业文化有效的融合,是目前许多渴望有长足发展的企业所急于探讨的问题。为此,本文将介绍两种高效可行的管理工具——平衡计分卡和全面绩效计分卡,来充分协调组织成员的职业发展规划和企业愿景,达到个人抱负和企业抱负的相互促进,并创造和维持企业的核心竞争力。 相似文献
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指出《三国演义》中的"空城计"是人们所熟悉的计谋,且多数人认为诸葛亮的"空城计"吓跑了智勇双全的司马懿,表现了诸葛亮的聪明才智。运用博弈论思想对"空城计"进行了深入分析,分析了司马懿攻下街亭后追击诸葛亮时的内心复杂心理,分析了司马懿识破"空城计"的原因;并通过双方所出方案的比较得出,"空城计"是"双赢"对局的结论;提出在现代企业竞争中,企业要运用"空城计"思想,在不合作竞争关系中寻求到最优对局的做法。 相似文献
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通过从中国石化企业的行业特点分析入手,从人员意识、企业规模形式、制度法规等方面浅析火灾多发的原因,总结了中国石化企业消防安全投入中需要注意的一些问题事项,指出了中国石化企业消防安全的策略。 相似文献
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为准确把握农村金融主题研究的前沿热点及发展态势,运用科学知识图谱,形象展示该领域的研究热点和动态发展趋势。研究结果显示,高质量发展背景下,农村金融主题研究目前处于快速发展阶段。普惠金融、非正规金融是该领域研究热点。研究范围逐渐由农业供给侧结构改革转向农村金融服务。关键词范围逐渐收窄且高频关键词之间的联系逐渐减弱。说明农村金融领域研究逐渐细化,理论研究逐渐向实证研究发展且逐渐向金融政策和商业银行研究发展。 相似文献
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