企业在劳动关系生命周期规避劳动争议的细节管理

本文就劳动关系管理环节分析可能产生的劳动争议与法律风险,根据我国现行的法律法规及其他要求提出企业规避风险的细节管理方向,规范企业的人力资源日常管理工作。主要从劳动关系确定前的准备、劳动合同签订、工资结构设计、慎用的措施、动态证据的收集及劳动争议响应六个方面阐述劳动关系生命周期管理中容易忽视的要点及细节。     

夯实信访管理 积极践行水务行业的企业社会责任

信访工作是党的工作中的一项重要内容,从1990年党的十三届六中全会强调重视群众信访到2005年新修订《信访条例》,国家几代领导人都把做好群众信访工作当作保持与加强党同人民群众血肉联系的一件大事。     

文明楼栋的新变化

湖南岳阳巴陵石油化工总厂云溪区岳化社区金盆一区第6栋居民楼,于2007年被岳化社区授予了"文明楼栋"的光荣称号。如今,5年的时间过去了,这里发生了怎样的变化?带着这个疑问,笔者走访了这栋居民楼,发现变化     

文明楼栋的新变化

湖南岳阳巴陵石油化工总厂云溪区岳化社区金盆一区第6栋居民楼,于2007年被岳化社区授予了“文明楼栋”的光荣称号。如今,5年的时间过去了,这里发生了怎样的变化？带着这个疑问,笔者走访了这栋居民楼,发现变化还真不小,但文明风依旧。     

简述企业在劳动关系存续期间的三大要约管理

本文就劳动关系存续期间管理过程中可能产生的权利义务关系的管理环节，提出企业应关注的要约管理模式，主要从劳动合同签订、专项培训、保密与竞业限制三个重要管理模块阐述形成要约时应关注的要点、内容及企业应谨慎处理的注意事项。     

林国庆:用点滴的行动创建幸福家园

滴水成渊,我希望每一点一滴的努力能给居民的生活带来方便和幸福. --浙江省杭州市上城区清波街道办事处林国庆     

就业的冬天,我们一起面对

教育部2008年数据显示,今年中国高校毕业生将达到创纪录的559万人.加上历届未实现就业的毕业生,2009年实际需要就业的大学生将超过600万人.那么今年的毕业生供应是否会呈现"井喷"局面呢?毕业生就业市场目前到底是一个怎样的情况昵? 2009届高校毕业生的求职工作又将会是一个怎样的开场呢?     

从事职教让人生更有价值——访衢州技师学院院长王炳洋

无意中从普通教育踏进职业教育的门槛,从此,由一个职业教育的门外汉成为职业教育改革的实践者,由一个职业教育被动的认知者到坚定的信仰者.在短短五年内,王炳洋完成了人生的重要转折,并为学校的跨越式发展历史写下了华彩篇章.     

从事职教 让人生更有价值——访衢州技师学院院长王炳洋

<正>"这一路走来,虽然艰难,但从事职业教育所带来的成就感是以前从未体会过的,在这里,我的人生可以更有价值。"无意中从普通教育踏进职业教育的门槛,从此,由一个职业教育的门外汉成为职业教育改革的实践者,由一个职业教育被动的认知者到坚定的信仰者。在短短五年内,王炳洋完成了人生的重要转折,并为学校的跨越式发展历史写下了华彩篇章。     

林国庆：用点滴的行动创建幸福家园

滴水成渊，我希望每一点一滴的努力能给居民的生活带来方便和幸福。