提升就业“软实力”

特点： 注重德育和礼仪教育，多渠道引导学生就业 上海商业会计学校毕业生推荐成功率连续六年达到99％，拥有良好的企业信任度和社会声誉，这都得益于学校优质的职业指导和就业服务工作。     

提升就业“软实力”

特点:注重德育和礼仪教育,多渠道引导学生就业上海商业会计学校毕业生推荐成功率连续六年达到99%,拥有良好的企业信任度和社会声誉,这都得益于学校优质的职业指导和就业服务工作。学校的就业指导工作,具体操作模式是由学生处通过各教学部、携同班主任对学生做整体规划;由推招办做推荐服务,现场个案辅导;由德育教师利用主课堂引领学生学习《职业生涯规划》《职业道