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1.
卡尔文·柯立芝政府与国会围绕美国农业的发展道路展开了激烈的辩论,最终卡尔文·柯立芝总统两次否决了国会通过的《麦克纳里——豪根法案》.这从某种程度上说明一战后美国农业的发展实际上是按照卡尔文·柯立芝政府的农业理念和政策来推进的,具体作法是通过经济力量引导美国农业的发展以逐步摆脱农业萧条状态,持续推进农业职业培训教育,切实提高农民和农业劳工的生活水平  相似文献   
2.
20世纪六七十年代,美国抚养未成年子女家庭援助计划(AFDC)的支出规模出现大幅增长,非裔单身母亲接受福利援助的程度和范围扩大,但由于族群差异而构建出“他者”概念,使非裔单身母亲在女性群体内部受到阶级制度和种族制度在另外维度上的分裂,形成福利的差异化待遇以及“福利女王”的刻板印象,其面临的社会不平等实际上是性别分层下系统性种族主义的持续存在。AFDC福利政策的发展维持了美国非裔单身母亲基本的温饱,却无法从根源上解决其贫困问题。政府需要满足其现实性别需求以及战略性别需求,改变非裔单身母亲的社会从属地位,形成经济上独立自主的女性形象。这样才能消除她们所面临的结构性障碍。  相似文献   
3.
伍德罗·威尔逊政府执政时期美国国家政权为了维护自身的利益,在行政、立法和司法方面采取了一系列协调劳资关系的措施,主要有:伍德罗·威尔逊政府积极地协调劳资关系,设置了相关行政机构和委员会,并与劳工和工会展开了对话;国会积极地通过了一些有利于劳资关系和谐的法律,保障了劳工利益诉求的法律渠道;法院仍然坚持其保守主义的传统,同时支持了一些有利于劳方的判决。这些既是美国和平与战争体制相互转化的需要,也是美国劳资双方利益博弈的结果,影响了美国以后的劳资关系政策。  相似文献   
4.
在柯立芝繁荣时期美国大力推进劳工的职业教育,依据职业教育法扩大联邦政府和地方政府的资金投入,提高劳工的素质,尤其注重童工、女工和农业劳工的职业教育培训.卡尔文·柯立芝政府也试图从劳工职业教育的角度解决美国社会的农业萧条和经济长远发展的问题.这一时期的劳工职业教育实践运动极大地影响了美国经济社会的发展.  相似文献   
5.
约翰·卡尔文·柯立芝劳资理念的形成与其亲身经历及美国的新教传统等密切相关.卡尔文·柯立芝劳资理念的主要内容就是国家维护劳工追求社会公平和正义的权利,通过国家的经济发展来促进福利事业的发展,以法律法规作为导向协调劳资关系,切实提高人的素质,坚决维护公共安全.这种劳资理念及其实践,影响了美国政府以后处理劳资纠纷的方式和方法.  相似文献   
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