社会实践—高校思想政治工作的一条新途径

社会改革的不断发展,对高校思想政治工作提出了更新更高的要求。改革给社会带来了深刻的变化,它不仅带来了社会结构和人们经济生活的重大变化,而且也带来了人们思想观念的重大变化。当前,新一代大学生的政治思想状况总的发展趋势是好的,但也存在不少令人担忧的地方。他们关心国家的前途,民族的兴旺,盼望祖国的繁荣富强,拥护党和国家的现行政策,具有强烈的改革意识,但很大一部分人仅仅是具有朴素     

激励──理论与实践中应遵循的主要原则(续)

三、管理实践中激励的误区与对策从管理是对人的管理这个角度来说，管理实际上是对人的行为的激励，或是对人的行为的控制和导向。如果这个引导不当或是出现了偏差，管理将不可能有效，你将难以达到预期的奋斗目标。在当今，管理成功的一大障碍是我们所需要的行为和我们所鼓励的行为严重失调，不管是有意识的，还有无意识的，我们的激励往往走入了我们所不愿意进入的误区。（一）激励的误区──不适当的奖励误区之一，我们需要管理者对一个单位、一个部门、一个企业的发展制定正确的长期决策，但我们却依据近期结果或短期利润来进行奖励。当…     

激励──理论与实践中应遵循的主要原则

本文指出，管理人员应怎样利用人们的各种需要去进行激励活动，把各种激励方法体现在各个职务和人际关系之中，促使人们尽可能有效地作出贡献，以实现管理要求达到的目标。同时指出，在运用激励原理为现代管理服务中我们应该遵循哪些基本原则；管理实践中可供利用的激励手段主要有哪些；现代管理实践中对于激励问题，人们容易导人哪些误区，走出误区的途径何在？