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高等学校就业指导"四化"运行模型设计 总被引：2，自引：0，他引：2
当前,就业指导"全程化、全员化、专业化、信息化"(以下简称"四化")虽然已经成为高等学校的普遍共识,但从就业指导工作来讲才刚刚起步,存在针对性不强、系统性不够、方法单一、体系不健全和运行不正常等问题,以及"为了就业而指导"的现象.本文从"四化"的内涵着笔,构建就业指导"四化"运行模型,希望对提升就业指导整体效能有所裨益. 相似文献
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