低碳背景下制造业商业模式创新策略研究——以卡特彼勒公司为例

低碳经济要求制造企业克服经济增长与环境超载之间的矛盾,但在传统商业模式下往往无法达到"双赢"。本文以战略分析和创新理论为依据,论述了低碳约束下制造业商业模式创新的驱动因素、作用机理以及创新要素,设计了理论框架,在此基础上探讨了低碳背景下商业模式创新的难点,提出了三方面的创新策略,并通过对卡特彼勒的案例分析验证了上述策略。结果表明:制造业可以通过改造价值链以建立逆向供应链、增强服务以及构建低碳技术壁垒的方式实现商业模式创新。研究在一定程度上丰富了相关学术成果,为我国现代制造业顺应低碳经济需求提供了具有可操作性的指导。     

国有企业纪委在惩防体系建设中发挥组织协调作用的思考

惩防体系建设是党中央关于反腐倡廉建设的一项重大战略决策,开展惩防体系建设是多个部门、多个组织共同合力作用的结果,不是纪委一个部门单打独斗,但开展好惩防体系,纪委的组织协调作用不可或缺。对于国有企业来说,如何发挥好纪委的组织协调作用,纪委在惩防体系建设过程中发挥怎样的作用,本文从纪委的职能作用角度出发对这个问题进行了浅层次的思考。     

企业开展团队目标管理的探讨

团队管理和目标管理理论对于企业的管理改进和业 绩提高都各有其不同的优势，基于团队管理和目标管理的优势互补，本文提出了团队目标管 理模式的基本内涵和构成要素，讨论了我国企业建立和实施团队目标管理应遵循的若干原则 。