组织公民行为与领导成员交换质量的关系研究

组织公民行为和领导成员交换质量是组织行为学的重要研究领域。在现有相关研究的基础上,利用定量研究方法,分析了高校教师组织公民行为和领导成员交换质量的现状,并就二者的关系建立了结构方程模型,指出组织公民行为和领导成员交换质量不存在直接关系,而工作满意度是二者关系的重要中介变量。     

做好档案工作必须针对档案用户的心理需求

档案利用是档案工作的根本目的和主要任务。要搞好档案利用工作,必须对档案用户进行研究,分析档案用户心理,以便有针对性地采取措施,提供服务。本文具体分析了用户利用档案的心理,并根据对用户利用档案的心理分析,提出了完善提供利用工作的具体措施。