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周艳辉 《中南林业科技大学学报(社会科学版)》2006,17(2):60-61
随着科学技术的突飞猛进和经济全球化趋势的加强,人力资源开发对一个国家或地区的经济增长变得越来越重要.近年来,湖南在科教兴湘、人才强省的战略思想指导下,人力资源开发虽然取得了显著成效,但高层次、高技能人才仍十分短缺,结构性矛盾突出,人力资源分布不合理,人力资源管理体制与经济发展不相适应,人力资源开发已成为湖南转变增长方式、实现可持续发展的瓶颈.改革劳动人事管理,提高人力资源素质,以更多的社会资源用于人力资源开发,创造各类人力资源实现价值的配套条件,是湖南实现由人口大省向人力资源强省转变的必由之路. 相似文献
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1980年代初,不喝自来水而买水喝真是一种令人嗤笑的想法。但是现在,简直找不到不喝瓶装水的人了,不管是运动员、蓝领工人,还是商界的高层主管,都在喝瓶装水。以2004年为例,每一个美国人在一年中喝掉的瓶装水足有23加仑,这一数字几乎是1980年的10倍。仅2006年一年之中,可口可乐公司的戴萨尼和百事可乐公司的阿夸菲纳这两种牌子的瓶装水 相似文献
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兼具公益性和营利性是文化产业的一个显著特性,这个特性决定解决文化产业融资难问题须充分发挥政府与市场的作用.政府的作用表现在建立专门针对公益性文化产业的财政预算制度、以税收优惠提高文化产业的融资能力两个方面;市场的作用表现在通过资本市场、金融中介信贷、投资基金三条渠道,为文化产业融通资金. 相似文献
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