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改革开放以来,我国职工工资收入有了大幅度提高,但贫富差距正逐渐扩大,这种差距既有合理的一面,又存在不合理的因素。造成工资收入差距不合理的因素有：不平等的市场环境,国家政策的导向作用,国有资产产权软约束造成的资产流失。解决工资收入差距的对策是：规范初次分配领域内的收入分配秩序,国家宏观政策调整,运用税收手段对再分配领域进行调节,建立健全社会保障制度 相似文献
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