领导文化应是廉政文化的重要内涵

围绕“领导文化应当是廉政文化的重要内涵”这一命题,在对多种廉政文化定义分类的基础上,提出了“领导干部是廉政文化建设主要承载者”的观点;对领导文化的独特性进行了研究,提出了领导文化的概念,区分了相近概念,阐述了领导文化的具体内容;进一步揭示领导文化的作用,其中的“制度的文化化”更加凸显了领导文化作用的特殊功能。