产业结构转型升级的路径选择——基于长三角区域分析

产业结构转型是我国经济转型的内在动力,长三角经济体是我国经济发展的关键引擎,长三角产业结构转型的成功与否关系到我国经济转型发展的既定目标。研究目的是促进长三角产业结构的转型升级,研究过程是首先进行研究问题的界定、然后分析长三角产业结构现状、制约因素和转型升级的依据,最后得出了长三角产业转型升级的方法路径的结论。     

基于产业转型人力资源管理探讨

人力资源管理是产业转型的内驱动力,科学的人力资源管理可以促进制造业的产业结构转型,同时,产业转型也对人力资源管理提出了新的要求。研究产业转型中人力资源管理路径选择问题,可以推动制造业转型的升级进程,并提升人力资源管理水平。     

大数据背景下互联网+新型智库平台定位与构建

新型智库作用的发挥是国家进行科学决策和现代治理体系的重要支撑,是国家软实力的重要体现。在大数据和互联网渗透的时代背景下,新型智库以前瞻的"咨政"方式支撑科学决策、以科学决策引领社会经济优质发展,以及智库自身的建设和高效运营,都离不开互联网+新型智库平台协同融合作用的发挥。互联网+将成为新型智库建设和机制创新的重要推动力量,互联网+将产生智库组织价值重构、协同方式进化、智慧深度融合,智库运营模式创新等方面的变革。互联网+新型智库平台构建与优化是新型智库创新发展的重要载体和有效路径。     

初论产业结构自组织机制的演进

产业结构是开放的、非平衡性的、各要素间非线性作用和涨落的复杂的空间组织系统,并具有自组织能力和自组织机制系统特性。本文试从自组织理论及系统、产业结构自组织机制的演进条件、产业结构自组织机制的演进特征、产业结构自组织的演进机制、产业结构自组织的演进机理和产业结构自组织机制演进的路径选择等方面,以自组织的方法论为基础,把产业结构的演进看作是一个复杂的自组织演进的系统过程,沿着产业结构自身的发展演进脉络,进行了初浅论述,以加强对该问题的认识和探讨。