端正思想作风 提升能力素质 充分发挥纪检监察在设备管理中的作用

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,作为专业从事机械设备管理工作的公司,加强和规范设备管理,充分发挥设备效能,千方百计确保设备保值增值,降低设备维护成本,创造最大效益对公司发展起着至关重要的作用。本文主要从合同实施的监督管理、设备租赁、设备外修和维修保养材料的采购以及重点对"人"的监督管理等五方面论述了纪检监察人员应如何在现代设备管理工作中主动作为,充分发挥纪检监察作用,确保公司机械设备管理工作健康发展,防止腐败事件的发生,避免设备管理中资产和效益隐形流失。     

论社会保险关系的转移续接问题

由于我国目前社会保险制度尚未统一,严重阻碍了劳动者社会保险待遇的有效实现。基于这一现状,笔者结合所在企业的实际情况就我国当前社会保险关系的转移续接问题进行分析与论述。文章首先阐述了有效解决社会保险关系转移续接问题的必要性,继而分析了当前我国社会保险关系由于企业人员流动产生的问题及原因分析,然后针对这些问题提出了解决社会保险关系转移续接困难问题的对策措施,最后对全文进行了总结,以期能够对我国当前社会保险关系转移续接问题的有效解决提供一点可借鉴之处。     

关于职工补充医疗保险若干问题的思考

随着医疗改革的不断深入，进一步完善职工补充医疗保险由其重要的社会意义。本文分析了现阶段建立补充医疗保险的必要性与可行性，阐述了职工补充医疗保险存在的问题，并基于此，论述了强化职工医疗保险的若干措施。本文旨在强化对职工补充医疗保险的现状认识，并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料，推动职工补充医疗保险发展。     

微课在高中生物教学中的应用策略

随着信息技术的飞速发展,现代教育技术已经是一项应用非常广泛的教育手段,其中的微课是教师应用最多,最为青睐的教育手段之一。而高中生物学教学是研究微观结构,和生物生命活动现象过程的教学,因此如何通过微课来展示不同的生命现象和过程,成为了广大教育者值得思考的问题。     

弹性福利对企业福利竞争力的影响简

福利为企业于工资之外,一种发给员工的间接报酬,它是企业薪酬之有机组成成分。企业福利制度之设计方式,能够直接影响员工工作的积极性,进而影响企业效益与市场竞争力。本文以我国企业福利制度为研究对象,探讨弹性福利对企业福利竞争力的影响。     

新劳动合同法实施对国有企业的影响分析

随着国有企业改革的不断深化,旧的劳动合同体制已经不能够适应新时代的发展要求。而新《劳动合同法》的出台和实施有力地保护了劳动者的合法权益,为国有企业的发展带来了新的契机和挑战。如何使用新劳动合同法促进自身的更好发展,是新时期赋予国有企业的新的发展任务。本文结合新劳动合同法对国有企业发展影响进行阐述,进而采取有效措施来改善国有企业中的用工关系,切实响应国家政策,保护好劳动者的合法权益,以促进国有企业的更好更快发展。     

检察机关保护举报人机制探究

举报人,一直被形象地称为＂社会的良心＂,然而,近年来,由于举报人保护制度缺失等多方面原因,举报人遭受打击报复的现象在全国范围内层出不穷。本文在分析现行举报人保护工作存在问题的基础上,从检察机关的角度对如何完善举报人保护机制提出了一些建议。