民办高校管理类专业应用型人才培育模式探研

在人才需求市场调研的基础上,本文提出了民办高校管理类专业应用型人才的培育模式是复合型人才与外向型人才的有机组合,并论述了民办高校管理类应用型人才培育模式的可行性与内容以及运作的保障机制。     

企业实现“双高”的人员调配艺术

“双高”一词,是笔者得益于一次培训课的启发。1981年,国家经委、教育部和国家科委,为了提高企业管理人员的管理水平,与美国合作创办了大连培训中心。应邀来我国讲学的美国组织行为学专家威廉·迪尔教授在谈到组织行为学的核心问题（即目的性问题）时指出,在组织行为学中有两个从变量值得关注：一个是工作绩效。要理解为什么要做出这样的绩效,更重要的是如何影响绩效。