德国解雇保护法律制度述评

德国解雇保护法律制度有一个完整体系。它有专门的《解雇保护法》,《民法典》、《劳动法》和《劳动合同法》有许多相关条文,辅之以《母亲保护法》、《企业委员会法》等专门法的相关规定。从内容上看,它可以归纳为两个方面:一是对解雇的事前保护,旨在预防不正当解雇行为的发生;二是对雇员被解雇后的救助,称为解雇的事后保护。这些法律制度为西德经济的迅速复苏提供了良好的保障,上个世纪60年代以后的一个时期,效率和公平在西德确实达到了较好的平衡。     

用真爱谱写事业辉煌

几乎是一年之间，徐州市出现了一所崭新的学校──中山外国语实验学校；几乎是一年之间，这所学校就成了徐州市的一所名校。惊讶之余，我有幸参观了这所现代化的学校，见到了这所学校的校长──一位年轻的小伙子…… 校长叫刘尊立，三十多岁。丰县王沟人，初中毕业时因为家里穷，报考了师范。师范一读就是五年！当过语文教师、教导主任、副校长，後来又攻读了研究生。曾被评为区优秀党员、优秀知识分子、徐州市“十佳” 青年教师。 真爱需要真奉献。刘校长的座右铭是“捧着一颗心来，不带半根草去。”他说，要举爱学生的例子，那太多也太俗…