关爱女孩行动试点工作难点分析及建议——以江苏省东海县试点为例

通过对江苏省东海县关爱女孩行动试点工作的调查发现,该行动进展顺利,取得了一定的成效,但在实际工作中还存在着一些难点问题。目前我国正在试点的关爱女孩行动在整体上还不够成熟,更没有建立起一套适合不同地区特点的工作模式。建议关爱女孩行动引入社会性别意识及社会性别视角,并运用社会性别分析方法治理出生性别比偏高问题。     

浅析当前“关爱女孩行动”工作——以江苏省东海县为例

通过对江苏东海县"关爱女孩行动"试点工作的调查发现,该行动在实际工作中存在理念上、组织管理上和人员方面的问题,在过程中存在工作方法缺少性别意识、工作评估体系缺失、社会各方面的支持不足等问题.希望通过对问题的评析能够对该地区的试点工作和全国"关爱女孩行动"工作有一点启示.     

企业组织制度的公正探求

我们为了探求和确保企业组织制度公正,使企业适应市场经济快节奏运作和提高决策效率,应构建和遵循一定的公正原则。它主要包括三个基本规定:结合实际、注重实效,分工协作、权责分明,力求精干、崇尚节约。