如何保障妇女平等就业权

目前,随着市场经济的变化,产业结构的调整,就业机制的改革,给妇女就业带来前所未有的冲击。妇女平等就业权问题引起社会广泛关注。本文对此提出思考与建议。     

抗战时期国统区地方党政关系运作研究

抗日战争期间 ,国民党对地方党政关系进行了调整 ,试图于抗战时期加强对地方政府的政治控制 ,但在实际运行中 ,国民党地方党部无力影响同级政府的决策 ,在地方党政纠纷中处于弱势。这表明国民党对政府及整个社会的控制力在减弱 ,国民党“以党治国”的效能是孱弱的     

战后国民党对国民大会的制度设计

针对蒋介石的独裁,战后国民党提出了增强国民大会的职权,限制总统的权限的制度设计,希望通过增加会期和常设机构的方式来加强国民大会对政府的控制。这种制度设计在一定程度上遵循了孙中山五权宪法中的两个基本原则———人民有权原则和权能分治原则,在制度层面上具有一定的进步意义。     

清党后的国民革命军政治工作(1927-1930)

清党后,国民党内"以党治军"理念逆转为"以军治党",国民革命军政工制度发生变异,政工机构地位降低、职权范围缩小;在具体运行上也困难重重,军队政治工作在中央无人指导,在军队内遭到军事长官的抵制,再加政工人员自身素质低下,导致军队政治工作难见成效,遂走向了衰落之路.蒋介石通过强大的军事实力和经济实力取得一系列战争的胜利,在他看来军队政工既已失去利用价值且又弊端重重,已经没有存在的意义.然而,事实证明正确的建军思想和革命的军队政工理念才是最终的制胜之道.     

抗战时期国民党政权的地方党政关系

抗日战争期间 ,国民党对地方党政关系进行了调整 ,在省、县市分别采取了“党政联系”、“党政融化”的形态 ,使国民党组织打入地方政府内部。这种体制使国民党加强了对地方政府的控制 ,有利于国民党政策在地方的贯彻落实 ,在制度层面上不无可取之处 ,但权力的高度集中与薄弱的民众基础之间的矛盾依然存在 ,国民党的阶级本质决定了体制的调整并不能挽救其失败的命运     

科技成果管理中的非专利技术成果保护问题

目前,科技成果中大多数属于非专利技术成果。这类成果一般包括以下几种形式:(1)不属于专利法保护范围内的技术发明成果,它不能申请专利,例如动物和植物的品种等;(2)虽然属于专利法保护范围,但出于某种原因而未申请专利的技术发明;(3)虽然申请了专利,但未获批准的一些技术发明;(4)已被授予专利权,但由于某种原因在     

南京国民政府时期"党国"体制下公务员制度的变异

南京国民政府时期公务员制度的建立,既是孙中山思想的体现,也是近代政治制度发展的追求.但"党国"体制下的公务员制度的最根本的出发点是保证国民党的政治利益.国民党的"党国"体制对人才的需求与公务员制度的"政治中立"原则相悖,造成了意识形态化标准与公务员选拔制度的两难,进而不可避免地使得国民党的"党化"标准渗入公务员制度.因此,南京国民政府时期公务员制度在承受"党国"体制的巨大压力下不断地扭曲与变形.     

科技成果转化工作要点

在当前转换经营机制的新形势下,如何使科技成果转化为现实生产力是解决科技与经济脱节、深化科技体制改革的重要一环,也是科学研究的根本目的。为此,我们必须注重科技成果的转化工作,充分利用高等学校的人才优势和技术优势,把已取得的科研成果和实用技术向社会推广,为社会服务。