新时期灌输论在企事业单位思想政治工作中的运用

企事业单位的思想政治工作状况直接关系到员工整体素质和单位的工作氛围。在当前社会经济环境深刻变化的情况下,企事业单位的思想政治工作出现了弱化和边缘化现象,重新挖掘灌输理论在思想政治工作上的的价值成为必然。因此,在企事业单位的思想灌输工作中,应在思想上给予灌输工作足够重视,灌输人员必须专业化,灌输内容要切合职工的生活实际,灌输形式不断创新美化。     

“强国家-强社会”模式下国家治理现代化的路径选择

政党、国家和社会是政治发展的基本逻辑变量,三者之间关系的良性变迁和动态平衡是政治发展的实质和内在要求。"强国家-强社会"模式是国家-社会关系中的最佳状态,能够充分发挥社会各种力量参与到国家治理过程中。中国治理的基本主题是现有国家治理体系如何应对社会快速变迁产生的大量社会问题,这决定了国家治理现代化的治理理念转变和治理主体多元化。因此,"强国家-强社会"模式与国家治理现代化的内在耦合性决定了后者的构建要以前者为目标导向。为此,根据中国政治发展的历史逻辑和现实选择,在推进国家治理的现代化进程中,中国共产党的领导是根本、政府转型是关键、社会组织培育是基础,将各种社会力量参与到国家治理中,以形成一个高效、有活力的网络化治理结构。