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孙筠 《南华大学学报(社会科学版)》2008,9(5):41-43
现代意义上的城市竞争焦点在于经济发展,新增长理论认为人力资源能力建设是推动经济增长的源泉和动力。因此,人力资源能力建设从根本上决定了一个城市竞争力。文章通过分析当前中国城市人力资源能力建设中存在的主要问题,探讨了人力资源能力建设视野下提升城市竞争力的主要对策。 相似文献
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