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孟欣然 《湖北民族学院学报(哲学社会科学版)》2015,(1)
奥尔森的集体行动理论对于代表人诉讼研究具有重要意义。以“理性人假设”为线索,奥尔森提出了克服集体行动困境的两项措施:减小集团规模和选择性激励。从而为解决我国代表人诉讼的困境提供了分析工具和重要启示。 相似文献
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