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随着社会发展,越来越多的企业意识到“人才”是企业最宝贵的无形资产,吸引和留用具有一技之长的员工已经成为一个棘手的问题。为此,著名的全球HR管理咨询公司———翰威特咨询公司在2001年推出了“亚洲最佳雇主”调研活动,2002年他们再次进行了评选活动。争当“最佳雇主”成为企业竞争的一个大方向。如何才能成为“最佳雇主”?这个评选是怎么进行的?评选活动对现实有什么意义?带着这些问题,记者采访了翰威特公司北京地区负责人林靖小姐及其资询顾问。记:据了解,翰威特2001年在中国开展“最佳雇主”的调研还是第一次… 相似文献
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成本 vs.收益
随着取暖费用的降低与冰冻区域海洋航线的开通,一些俄罗斯人认为他们将从气候变化中受益。实际上,在《京都议定书》框架下,俄罗斯一直处于有利的地位,但如果再想重温这种模式已非易事。 相似文献
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2008年6月,全球粮食价格暴涨期间,也即海地发生罢免总理骚乱随后引发了全球其他几个国家骚乱的数月之后,来自180多个国家的代表相聚在罗马,举行了高级别世界粮食安全会议宣布:“我们承诺消除饥饿,为所有人今天和明天的粮食提供保障。”近30年来,尽管有过类似承诺,其中包括1974年的《世界粮食大会宣言》、1996年的《世界粮食首脑会议目标》以及2000年通过的《千年发展目标(MDG)》, 相似文献
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运用可持续生计分析框架,对湘西铅锌矿区黔村农户过去50多年来的生计状况分析发现:从短期来看,采矿业为农户增加经济收入提供了可能,但深化了村庄内部的不平等;从长期来看,采矿业带给矿区所有农户的是被污染的环境及村民健康的损害和未来不确定的风险。尤其对于那些贫困农户来说,未来可持续生计面临着更大挑战。当地采矿业的发展最终使得村里那些不能逃离、无法逃离农村的农户陷入新的结构性贫困。 相似文献
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