领导干部心理健康及干预机制探讨

本文就领导干部的心理健康展开论述，主要分析现阶段领导干部的心理健康状况，然后针对领导干部的心理健康基础，探讨在教育培训、组织机构和日常工作等三个方面对他们的心理健康状况实施干预，以促进领导干部心理健康状况良性发展。     

论公民权利诉求的合法性及其实现

一1 999年 7月 1 8日 ,央视的《今日说法》栏目披露了这样一例索赔个案 :山东省日照市有一伙歹徒在街头行凶 ,1 1 0巡警闻讯出击 ,歹徒逃至一刘姓小院 ,在巡警与歹徒搏斗过程中 ,刘家小院的萝卜地被踩坏 ,户主刘崇汉向公安局提出了索赔要求。节目播出后 ,在当地引起了一场轩然大波 ,几乎所有的观众都一致谴责刘崇汉 ,刘所在的单位还给了他处分 :写检查并待岗。为了躲避媒体的纠缠和众人的目光 ,刘崇汉被迫搬家。有关这起索赔事件的道德评判 ,我们暂且搁置不论 ,而先来讨论刘崇汉索赔的正当性以及这种权利诉求所面临的尴尬。公安机关作为国家…     

百年精神分析理论的发展与剖析

精神分析是西方心理学史上一个重要的心理学流派，它的理论给心理学以巨大冲击。从弗洛伊德始 创古典精神分析理论发展到现在已有一百多年的历史，在这其间，由于弗洛伊德的理论追随者不断努力的研究，争鸣与 拓展，促使精神分析理论一直随时代的发展而不断完善。精神分析至今具有深远的影响。     

对体验幸福感和构筑幸福感的思考

幸福感源于人的主观感受,影响一个人体会幸福感的因素很多,但关键性因素是心态健康与否,认识客观事物的角度。本文试图消解人们对于幸福体验的消极心态和片面追求,来增加人们对幸福感的真实体验,和为追求对幸福感做出积极的努力。