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当你的前任将一份工作、一个职位的"接力棒"传给你时,你应该怎样接好它呢?看看下面几位传接失败者的教训,也许,你能从中获得一些启迪. 相似文献
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<正>接棒失手一:“三把火”型年初,谭强接过前任办公室主任的“接力捧”,这让一直有着“宏伟大志”的他十分兴奋,下决心定要超越前任。他认为,前任的管理作风太过松散,导致员工工作态度散漫,于是,迅速拟定了新的办公制度。他觉得,工作间隙的办公室竟然笑声朗朗是最无理的,安静的环境更利于提高工作效率,“三大规则八项纪律”中,他特别强调了这点。 相似文献
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时代还没进步到男士看待女人时,都透过脂肪看本质。很长时间,我都无奈的保持在胖的“颠峰状态”。然后,开始自己减肥历程中最辛苦的路段——节食。谁料,两个礼拜零三天竟彻底告吹,原因是我受诱惑与朋友大吃了一顿自助餐。 相似文献
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人一辈子会遇到很多选择,我们有权利选择一个自己的最爱,哪怕那个爱人已是过去时,不妨大胆地对他说:“如果可以,我还是想牵你的手。” 相似文献
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